企業(yè)文化
將“社會責(zé)任”作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力和使命
- 2023-07-21
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公司成立以來，一直以努力解決船員家庭問題為己任；傾聽相關(guān)機構(gòu)的建議，主動承擔(dān)起公司力所能及的社會責(zé)任。公司每年都主動關(guān)心、上門看望所在社區(qū)困難黨員、患病老人，送上慰問金。
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將“關(guān)心關(guān)愛船員”作為工會“建起來、活起來、轉(zhuǎn)起來”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)
- 2023-07-21
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多年來，公司以“關(guān)心關(guān)愛船員、維護船員權(quán)益”為主導(dǎo)，建立了一套制度規(guī)范，及時解決在船船員的難題和實際困難，包括落實船員工傷保險、專人提供船員工傷、患病住院的幫助，開展節(jié)日慰問，走訪船員家庭等，不僅為船東解除了后顧之憂，更有效提升了船員回流率。
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將“支部建在船上”作為服務(wù)船東、愛國強企的重要價值體現(xiàn)
- 2023-07-21
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按照國企船東的要求，先后為派員的十?dāng)?shù)艘船舶，配備3名及以上黨員，做到船員公休輪換、船舶黨支部“營盤”不變、組織不散，使“支部建在船上”得到全面落實；同時結(jié)合沿海內(nèi)貿(mào)航線的特點，組織指導(dǎo)船舶“兩學(xué)一做”，以“黨員亮身份、認設(shè)責(zé)任區(qū)、組織‘黨性體檢’”為主線，推動船舶爭創(chuàng)“四優(yōu)三化”、對標管理上臺階。
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船岸黨建與社會責(zé)任
- 2023-07-21
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作為“兩新”組織的航運服務(wù)民營企業(yè)，公司率先在民營航企同行中組建成立了黨支部和工會組織，得到派員船東的高度認同，成為公司與船東、船舶共同成長的堅強保障。
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